Formation

La communication verbale et non verbale

À distance

2.5 heures

Formation Qualifiante

La communication verbale et non verbale

La communication est au cœur de la relation professionnelle.
Cette formation permet de comprendre les mécanismes de la communication humaine, d’identifier l’impact du verbal, du non verbal et du paraverbal, et de développer une communication claire, respectueuse et adaptée aux différents interlocuteurs, en présentiel comme à distance.

Public concerné

Tout public

Disponibilité

Accès à la formation sous 72h

Accessibilité

Mobile, Ordinateur, tablette, avec accès internet.

La communication verbale et non verbale

Les détails de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
  • Comprendre les mécanismes de base de la communication humaine
  • Identifier les trois dimensions du message : verbal, non verbal et paraverbal
  • Adapter sa posture, sa gestuelle et son expression à ses interlocuteurs
  • Développer une écoute active et pratiquer la communication non violente
  • Identifier et éviter les principaux pièges de la communication interpersonnelle
  • Comprendre les enjeux de la communication écrite et numérique
Cette formation permet de développer les compétences suivantes :
  • Analyse des situations de communication professionnelle
  • Maîtrise des fondamentaux du verbal, non verbal et paraverbal
  • Ajustement de la posture relationnelle selon les contextes
  • Amélioration de l’écoute et de la compréhension mutuelle
  • Prévention des tensions et des malentendus
  • Communication écrite plus claire et plus efficace

Aucun.

Chapitre 1 : Comprendre le schéma de la communication

  • Comprendre le schéma de la communication : émetteur, récepteur, message.
  • Identifier et différencier les trois dimensions du message : verbal, non verbal et paraverbal.
  • Explorer les spécificités de la communication écrite et numérique : messages écrits, clarté, ton et impact à distance.

 

Chapitre 2 : Les freins à la communication

  • Découvrir comment notre vision du monde influence notre perception et change la réalité des choses.
  • Comprendre l’importance de l’apparence et du non verbal : l’habit, la posture, le regard et les gestes codés.
  • Identifier les quatre grands pièges de la communication et apprendre à les éviter pour mieux interagir.

 

Chapitre 3 : Une communication de qualité

  • Apprendre à créer une relation harmonieuse grâce à la maîtrise de la proxémie et du regard.
  • Développer une écoute active et bienveillante pour comprendre réellement son interlocuteur.
  • Pratiquer la communication non violente et le questionnement pour favoriser un échange authentique et constructif.
  • Plateforme e-learning dédiée : Accès à des contenus interactifs et des modules en ligne.
  • Découpage pédagogique : Utilisation de granules d’apprentissage pour un format micro-learning, favorisant une assimilation progressive et continue des savoirs.
  • Formation engageante : Mettant en avant l’essai/erreur et des modalités pédagogiques variées.
  • Approche individualisée : Chaque apprenant progresse à son rythme et a un accès flexible à la plateforme.

L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation).

Évaluation de l’action de formation :

  • A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction et la perception de l’évolution des compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec l’accord des apprenants, la note globale et les verbatims seront publiés sur le site internet d’ABP au travers d’avis/témoignages.
  • A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert des acquis en situation de travail.

 

Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de réalisation.

Accès à la formation sous 72h

après signature du devis et de la convention

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

(aménagements possibles sur demande)

Formations construites par des experts métier

à partir des bonnes pratiques du terrain

Les solutions de financement

Nous vous aidons à trouver la solution de financement adaptée

Les formations proposées par L’Atelier des Bonnes Pratiques peuvent être éligibles à différents dispositifs de financement, selon votre situation et votre statut.

Pour les professionnels du service à la personne
En fonction de votre situation, votre formation peut être financée par différents dispositifs de la formation professionnelle, tels que les opérateurs de compétences (OPCO) ou les fonds dédiés au développement des compétences.

Pour les particuliers :
Certaines formations peuvent être prises en charge selon votre statut (salarié, indépendant, demandeur d’emploi, etc.).

Le parcours de formation

Chaque étape est pensée pour vous guider, de l’inscription à la validation de vos acquis.

À L’Atelier des Bonnes Pratiques, la formation ne se limite pas à des contenus.
Nous construisons un parcours structuré, progressif et accompagné, pour vous permettre d’apprendre, de pratiquer et de valider vos compétences dans les meilleures conditions.

Étape 1

Choisir une formation adaptée à votre réalité

Parcourez notre catalogue de formations spécialisées en service à la personne et prenez connaissance des programmes.
Chaque formation est conçue pour répondre à des situations professionnelles concrètes.

Étape 2

Déposer une demande d’inscription

Directement en ligne via le bouton « demande d’inscription » ou en contactant l’Atelier des Bonnes Pratiques.

Étape 3

Validation et cadre de formation

Nous analysons votre demande et revenons vers vous pour valider le cadre du parcours.
Un devis et une convention de formation sont établis avant toute entrée en formation.

Étape 4

Accès à la formation et accompagnement

Après signature du devis et de la convention, l’accès à la formation est ouvert sous 72 heures.
Vous bénéficiez des contenus pédagogiques et de l’accompagnement, en présentiel, distanciel ou hybride, selon la formation.

Étape 5

Validation du parcours

Les compétences sont évaluées tout au long du parcours et en fin de formation.
À l’issue, un certificat de réalisation est délivré pour attester de la formation suivie.

Votre outil d'apprentissage

La formation se déroule sur Didask, notre plateforme d’apprentissage en ligne conçue pour rendre l’acquisition des compétences simple, efficace et adaptée à vos besoins.

Grâce à une interface intuitive et à des parcours pédagogiques structurés, Didask vous permet d’apprendre à votre rythme, avec des contenus interactifs pensés pour l’usage concret sur le terrain.

Un organisme de formation
certifié Qualiopi

L’Atelier des Bonnes Pratiques est certifié Qualiopi, garantissant :

Questions fréquentes sur la formation
« La communication verbale et non verbale »

La durée d’accès à la plateforme est limitée et modulable selon vos besoins. Elle est communiquée lors de l’inscription et à la signature de la convention de formation.

Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez nous contacter directement.

Oui. Tous les supports pédagogiques, y compris les fiches et documents PDF des formations, sont téléchargeables durant la formation. 

Elle permet d’améliorer la qualité des échanges avec les personnes accompagnées, les familles, les collègues et la hiérarchie, en tenant compte des spécificités relationnelles du secteur.

En identifiant les pièges de la communication et en travaillant le non verbal, l’écoute active et la communication non violente, les participants apprennent à clarifier leurs messages et à mieux comprendre ceux des autres.

La formation aide à adopter une posture plus juste, à ajuster son comportement et son langage, et à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.

Oui, elle permet de mieux comprendre les enjeux des échanges écrits et à distance, afin de transmettre des messages clairs, adaptés et professionnels.

Cette formation vous intéresse ?

Nous prenons le temps de vous accompagner, de l’inscription aux solutions de financement.
Construisons ensemble votre parcours de formation.

Demande d'inscription

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