Qui sommes-nous ?
L’Atelier des Bonnes Pratiques
Une identité qui reflète notre manière de travailler
Un nom d'entreprise bien réfléchi
L’appellation Atelier des Bonnes Pratiques n’a pas été choisi au hasard.
Un atelier, c’est un lieu :
- de mise en pratique
- de fabrication
- de travail précis
- de transmission
- d’exigence
- de savoir-faire
Comme un artisan, nous façonnons chaque projet avec soin, en combinant compétence technique, rigueur, sens du service et passion pour son métier.
Les bonnes pratiques, qu’elles soient traditionnelles ou innovantes, sont la matière que nous analysons, structurons et transmettons.
Une approche pédagogique inspirée de l’artisanat
Nous défendons une formation active et engageante.
Chez nous, l’apprenant n’est pas spectateur.
Il est impliqué, mis en situation, invité à réfléchir et à pratiquer.
Notre objectif est simple : permettre l’acquisition de compétences professionnelles concrètes, directement transposables sur le terrain.
Nous transmettons l’essentiel pour vous faire avancer, de façon simple et directement applicable au quotidien.
L’origine
de l'Atelier des Bonnes Pratiques
Un constat terrain
L’Atelier des Bonnes Pratiques est né d’une réalité observée dans le secteur des services à la personne :
- des besoins croissants en personnel, liés au vieillissement de la population
- des difficultés de recrutement de personnel qualifié
- une volonté grandissante des personnes de rester à domicile
Face à ce constat, nous avons choisi de contribuer, par la formation, à faire évoluer les pratiques du secteur.
La formation comme levier de professionnalisation
Dans les services à la personne, rien ne s’improvise.
S’occuper d’une famille, d’un sénior, d’une personne en situation de handicap, ou de son cadre de vie demande :
- des gestes techniques
- des postures professionnelles
- une compréhension fine des situations
Former pour structurer et professionnaliser
La formation permet de valoriser des profils à potentiel en leur transmettant progressivement les bonnes pratiques du métier. Elle sécurise les interventions en partageant des méthodes précises et des repères professionnels fondamentaux. Elle contribue également à fidéliser les équipes en leur offrant un véritable parcours de montée en compétences.
Bien structurée, la formation devient un levier durable d’organisation, de qualité de service et de professionnalisation, au profit de la qualité de vie au travail et de la performance de l’entreprise.
Nos atouts
Notre vision, nos valeurs
Nous considérons la formation comme un levier stratégique de professionnalisation.
Elle ne doit pas être perçue comme une obligation administrative, mais comme un outil structurant au service des équipes et des organisations.
Une formation utile est une formation ancrée dans l’expertise métier. Elle doit être concrète, applicable immédiatement et pensée pour répondre à un objectif précis.
Nous concevons des dispositifs pédagogiques rigoureux, qui permettent une montée en compétences réelle et durable. La formation devient alors un moteur d’évolution vers des bonnes pratiques.
Écoute, adaptabilité, réactivité au service de l’efficacité et du professionnalisme.
Écoute
Réactivité
Bienveillance
Professionnalisme
Les fondatrices
et leur équipe
Pauline, Co-fondatrice et gérante
Issue d’un parcours commercial et managérial, Pauline a
évolué dans le secteur des services à la personne jusqu’à occuper un poste de directrice des ressources humaines.
Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur, elle connaît les réalités du terrain et les enjeux auxquels sont confrontées les structures : recrutement, accompagnement des équipes et structuration des pratiques professionnelles.
Convaincue que la formation est un levier essentiel pour faire évoluer les métiers, elle cofonde l’Atelier des Bonnes Pratiques afin de proposer des formations concrètes, adaptées aux besoins du terrain.
Gratienne, Co-fondatrice
Gratienne cumule plus de 38 années d’expérience professionnelle, dont 22 dans la formation, le conseil et l’accompagnement. Elle a dirigé des établissements d’enseignement supérieur, créé plusieurs entreprises et managé des équipes pédagogiques et commerciales.
Depuis 2015, elle évolue dans le secteur des services à la personne, où elle a créé et développé sa propre structure en région toulousaine.
Dans l’Atelier des Bonnes Pratiques, Gratienne veille à la cohérence des contenus, à la qualité des ingénieries de formation et à l’alignement entre expertise métier et exigence pédagogique.
Découvrez l'équipe au complet
Nathalie Thauvin
Conceptrice et formatrice
Conceptrice et formatrice en sanitaire et social, forte d’une expérience d’aide à domicile et d’auxiliaire de vie, Nathalie accompagne les professionnels à développer une posture juste, humaine et porteuse de sens.
Marie Bernardo
Conceptrice et formatrice
Marie intervient dans le secteur des services à la personne en mobilisant son expérience et ses compétences en ingénierie pédagogique au service de la qualité des formations proposées par ABP.
Anna Lubat
Alternante en Webdesgin
Diplômée d’un master en UX design, Anna accompagne ABP dans la création et l’optimisation du site internet et dans la communication, en veillant à offrir une expérience claire et engageante.
Nous ne sommes pas une structure standardisée
Nous travaillons comme une maison artisanale.
Chaque projet est unique, chaque contenu est ajusté.
La qualité prime sur le volume. L’exigence guide nos choix.
C’est cette approche qui constitue notre identité.